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2026年人力资源管理师职业水平考试试卷及答案

一、职业道德

（一）单项选择题（第1～8题）

1.关于职业道德，正确的说法是（）。

A.职业道德有助于增强企业凝聚力，但无助于提升企业竞争力

B.职业道德规范具有强制性，必须通过法律手段来落实

C.职业道德在表现形式上具有相对固定的特性

D.职业道德只对服务对象具有约束力，不对从业人员产生约束

2.爱岗敬业作为职业道德的重要内容，要求员工（）。

A.只要工作待遇好，就热爱工作岗位

B.树立职业理想，强化职业责任

C.只要领导重视，就努力工作

D.只有在大型企业才需要爱岗敬业

3.在职业活动的内在道德准则中，“节约”是指（）。

A.节俭省用，降低消费水平

B.节约资源，提高资源利用率

C.少花钱多办事

D.为了企业的利益，牺牲员工的福利

4.员工在处理个人与团队的关系时，正确的做法是（）。

A.以个人利益为重，兼顾团队利益

B.以团队利益为重，无条件服从团队

C.在维护团队利益的前提下，发挥个人专长

D.只要个人利益不受损害，可以不关心团队利益

5.诚信从业要求员工做到（）。

A.诚实劳动，合法经营

B.只要对公司有利，可以适当欺骗客户

C.在承诺无法兑现时，尽量隐瞒

D.为了业绩，可以夸大产品功能

6.办事公道是指从业人员在处理职业关系时，要做到（）。

A.照顾亲友，顺从上级

B.