管理类联考逻辑：推出结论与补充前提技巧精讲.pdfVIP

管理类联考逻辑-推出结论及补充前提

一、推出结论

1.特殊结构

并列结构:

多个“才”或“就”出现时，视为多个独立的充分条件或必要条件关系。

例：如果A，就B，就C等价于A→B且A→C

例：只有C，才B，才A等价于B→C且A→C(A→B在中基本不考)

隐含连言:

多个并列，当其他条件或选项将其拆分讨论时，视为隐含“且”的关系。

例：高分录取等价于高分且录取

复合结构:

重点理解命题的本质含义，而非死记硬背。

例：A且B→C等价于C为假时，A和B至少有一个为假，若A为真，则B必为假；若B为真，则A必为假。

例：A→B且A→C等价于A→(B且C)

特殊箭头:

没有箭头指示词，需通过语义理解画出箭头。

箭头的本质是“推”，即当前面内容为真时，后面内容也为真。

例：“我爱你”可理解为“如果你是你，那么我爱你”即你→我爱你

例：“我只爱你”可理解为“我爱→你”

例：“Q是P的前提”或“P的前提是Q”均可理解为P→Q