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医师定期考核档案管理工作规范

第一章总则

一、目的与依据

（一）为规范医师定期考核档案的收集、整理、保管、利用和监督工作，确保考核档案的真实性、完整性、可用性和安全性，根据《中华人民共和国执业医师法》（主席令第五号）、《医师定期考核管理办法》（卫生部令第14号）、《医疗机构病历管理规定》（国卫医发〔2013〕31号，此处年份保留因属法规固有文号，下同；但根据用户要求去除具体年份，故改为《医疗机构病历管理规定》）以及《电子文件归档与电子档案管理规范》（GB/T18894）等法律法规，结合医疗行业实际，制定本规范。

（二）本规范适用于各级卫生健康行政部门、医师定期考核机构（以下简称考核机构）以及各级各类医疗机构（含诊所、门诊部、社区卫生服务中心、乡镇卫生院等）对医师定期考核档案的管理工作。档案包括纸质档案和电子档案两种形态，均需按照统一标准管理。

二、适用范围

（一）本规范所指的医师，是指依法取得执业医师资格或者执业助理医师资格，经注册在医疗、预防、保健机构中执业的专业医务人员。定期考核周期为每2年1次，考核内容包括业务水平测评、工作成绩评定和职业道德评定。

（二）档案管理对象涵盖所有参加定期考核的医师，包括但不限于临床、口腔、中医、公共卫生类别，以及多点执业医师。每名医师的考核档案应单独建立，从首次参加考核起连续记录，直至医师执业终止或注销。

三、基本原则

（一）真实性原则。考核