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医师定期考核管理实施细则

第一章总则

一、制定依据与目的

（一）为加强医师执业管理，规范医师执业行为，提高医师业务素质和职业道德水平，保障医疗质量和医疗安全，根据《中华人民共和国医师法》（2021年8月20日第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议修订通过，中华人民共和国主席令第九十四号公布，自2022年3月1日起施行）、《医师执业注册管理办法》（国家卫生和计划生育委员会令第13号，2017年4月1日起施行）和《医疗机构管理条例》（国务院令第149号公布，2022年3月29日《国务院关于修改和废止部分行政法规的决定》修订）等相关法律法规，结合本地区医师执业管理实际情况，制定本细则。

（二）本细则适用于依法取得医师资格，并经注册在本行政区域内的医疗、预防、保健机构（以下简称医疗卫生机构）中执业的执业医师和执业助理医师（以下简称医师）的定期考核管理工作。

（三）医师定期考核应当坚持客观、科学、公平、公正、公开的原则，以业务水平测试、工作成绩评定和职业道德评定为核心内容，实行分级管理、分类考核。考核结果与医师的执业注册、职称晋升、岗位聘用、评优评先等直接挂钩。

二、适用范围与定义

（一）本细则所称医师定期考核，是指县级以上地方人民政府卫生健康主管部门或其委托的考核机构，依据相关法律法规和标准，对注册在本行政区域内的医师在一定周期内（每两年为一个考核周期）的执业表现进行综合性评定的