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2026年辽宁省沈阳市政务服务中心（综合窗口）人员招聘考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行了罚款。张某认为公司的罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，以下说法正确的是()。

A、公司可以随意制定罚款制度，员工必须遵守

B、公司制定的规章制度必须经过员工代表大会通过才能生效

C、劳动仲裁委员会应支持张某的申请，因为罚款制度不合理

D、公司有权依据自身规章制度对员工进行经济处罚，只要不违反法律强制性规定

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位可以根据国家规定，制定内部规章制度，但不得违反法律强制性规定。公司制定的罚款制度应符合合理性原则，不能随意处罚员工。但只要罚款制度不违反法律强制性规定，公司有权依据自身规章制度对员工进行经济处罚。A项错误，公司制定的规章制度不能随意处罚员工，必须符合合理性原则。B项错误，公司制定的规章制度不需要经过员工代表大会通过。C项错误，劳动仲裁委员会会根据规章制度是否合理进行裁决，不一定支持张某的申请。D项正确，只要公司制定的罚款制度不违反法律强制性规定，公司有权依据自身规章制度对员工进行经济处罚。故选D。

2．李某在超市购物时，发现商品价格标