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- 2026-07-13 发布于河北
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2026年江苏省政务服务中心(综合窗口)人员招聘考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动争议仲裁委员会应当如何处理张某的申请?()
A、直接驳回张某的申请,因为公司规章制度已明确规定了罚款标准
B、组织双方进行调解,若调解不成则依法作出裁决
C、要求张某在申请仲裁前必须先向人民法院提起诉讼
D、告知张某只能通过协商解决,仲裁委员会不予受理
答
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