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2026年人力资源管理师二级劳动关系含解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母选项填在题干后的括号内。）

1.根据劳动法原理，劳动者在劳动关系中享有的基本权利不包括（）。

A.享受劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.依法获得劳动安全卫生保护的权利

D.决定企业生产经营管理的权利

2.劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。下列关于无固定期限劳动合同的说法，错误的是（）。

A.只要用人单位与劳动者协商一致，就可以订立无固定期限劳动合同

B.劳动者在同一用人单位连续工作满十年，提出或者同意续订劳动合同的，除劳动者有本法第四十二条规定的情形外，应当订立无固定期限劳动合同

C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在本单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的，应当订立无固定期限劳动合同

D.无固定期限劳动合同意味着劳动者必须永远为该单位工作

3.劳动合同中约定试用期最长不得超过（）个月。

A.3

B.6

C.12

D.18

4.用人单位单方面变更劳动合同，未按照《劳动合同