2025年辽宁省营口市政务服务中心(综合窗口)人员招聘考试试题及答案解析.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.43万字
  • 约 30页
  • 2026-07-13 发布于河北
  • 举报

2025年辽宁省营口市政务服务中心(综合窗口)人员招聘考试试题及答案解析.docx

2025年辽宁省营口市政务服务中心(综合窗口)人员招聘考试试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.甲在商场购物时,因试穿衣物不慎摔倒,导致腿部受伤。商场工作人员未及时提供帮助,也未采取有效措施防止类似事件再次发生。甲要求商场承担侵权责任,主要依据的是()。

A、过错责任原则

B、无过错责任原则

C、公平责任原则

D、自愿责任原则

答案:A

解析:根据侵权责任法,侵权责任的构成要件包括:(1)行为具有违法性;(2)行为与损害后果之间存在因果关系;(3)行为人具有主观过错;(4)损害后果是实际发生的。A项正确,过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。本案中,商场工作人员未及时提供帮助,也未采取有效措施防止类似事件再次发生,存在过错,故甲可依据过错责任原则要求商场承担侵权责任。B项错误,无过错责任原则适用于特殊侵权行为,如高度危险作业、产品责任等,本案不符合该原则的适用条件。C项错误,公平责任原则适用于双方均无过错的情形,法院会根据公平原则确定责任分担,本案中商场存在过错,不适用公平责任原则。D项错误,自愿责任原则不属于侵权责任法中的归责原则,故排除。故选A。

2.某企业与其员工签订劳动合同,约定员工试用期为3个月。试用期内,企业以员工“不符合岗位要求”为由解除劳动

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档