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2025年太原市尖草坪区政务服务中心（综合窗口）人员招聘考试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中违规操作，导致设备损坏并造成轻微人员受伤。公司依据内部规章制度对张某进行了经济处罚并解除劳动合同。张某认为公司解除劳动合同的决定违法，向劳动仲裁委员会申请仲裁。本案中，劳动仲裁委员会在审理过程中主要依据的法律是()。

A、《中华人民共和国刑法》

B、《中华人民共和国民法典》

C、《中华人民共和国劳动合同法》

D、《中华人民共和国安全生产法》

答案：C

解析：本案涉及的是劳动合同的解除问题，属于劳动争议范畴。劳动仲裁委员会在审理劳动争议案件时，主要依据的是《中华人民共和国劳动合同法》。该法规定了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等各个环节，以及劳动者的权利和义务。A项错误，《中华人民共和国刑法》是规定犯罪和刑罚的法律，不适用于本案。B项错误，《中华人民共和国民法典》是调整平等主体的民事关系的法律，虽然部分内容与劳动法有交叉，但不是劳动仲裁的主要依据。D项错误，《中华人民共和国安全生产法》是关于安全生产管理的法律，与本案的劳动合同解除问题不直接相关。故选C。

2．一汉字由多个部件组成，其中部首表示字的意义类别，偏旁表示字的形体结构。下列关于汉字部首和偏旁的表述，正确的是()