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2026深化改革专题员工思想动态调研分析报告(3篇)

第一篇

本次2026年深化改革专题员工思想动态调研，针对省属晋能能源集团全层级12家二级子公司、47家三级基层场站开展，共回收有效线上问卷8726份，组织不同岗位、不同工龄、不同用工性质的员工座谈68场，一对一访谈核心岗位员工、思想波动较大员工213人，同时梳理近3个月集团内部匿名诉求信箱、官方新媒体后台留言共1247条，全面掌握改革推进关键期的员工思想态势，为后续改革政策优化、思想引导工作开展提供数据支撑。本次调研样本覆盖全面，一线生产岗位占比62.7%，技术研发岗位占比17.2%，职能管理岗位占比14.3%，劳务派遣及外包用工占比5.8