润米咨询公司招聘方案.pptx

润米咨询公司招聘方案演讲人：

01招聘需求分析02招聘计划制定03招聘信息发布与筛选04选拔与测评实施目录CONTENTS05录用与入职管理06招聘效果评估

招聘需求分析01

专注于股权投资、财务建模及尽职调查，要求熟悉资本市场法规，具备CFA或CPA资格者优先。投资分析师（2名）主导客户关系维护与新业务开发，需拥有5年以上ToB销售经验，擅长商务谈判与资源整合。商务拓展经理（1名责企业战略规划、市场分析及商业模式设计，需具备行业研究能力和项目管理经验，支持客户高层决策。战略咨询顾问（3名）协助内部流程优化与跨部门协作，要求熟练使用OA系统，具备数据统计及报告撰写能力。运营