原创力文档;;第一章;工时制度分类;某公司制度中规定：
员工每5天半，：上午8：00——12：00，下午1：00——5：00
：上午8：00——12：00，下午休息
有员工向人力资源部门提出每工作5天，休2天，午应该算是加班，需要支付加班工资。
人力资源经理解释：“《劳动法》中规定国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每时间不超过44小时的工时制度。现在公司每上44小时，符合法律规定，不需要支付加班工资。”;工时制度法律规定——标准工时制;《关于职工工作时间
;;第一章;工时制度分类;某公司制度中规定：
员工每5天半，：上午8：00——12：00，下午1：00——5：00
：上午8：00——12：00，下午休息
有员工向人力资源部门提出每工作5天，休2天，午应该算是加班，需要支付加班工资。
人力资源经理解释：“《劳动法》中规定国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每时间不超过44小时的工时制度。现在公司每上44小时，符合法律规定，不需要支付加班工资。”;工时制度法律规定——标准工时制;《关于职工工作时间
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