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  • 2026-07-14 发布于云南
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XX单位内部治安保卫制度

一、总则

为维护本单位内部正常的工作秩序,保障单位财产和员工人身安全,营造安全、稳定、和谐的工作环境,根据国家相关法律法规及本单位实际情况,特制定本制度。

本制度适用于单位全体员工(包括正式工、合同工、临时工及实习人员)以及进入本单位区域的外来访客、施工单位等。单位内部治安保卫工作坚持“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针,实行谁主管、谁负责的原则,层层落实治安保卫责任制。

二、组织领导与职责

单位主要负责人是本单位内部治安保卫工作的第一责任人,对本单位的治安保卫工作负全面责任。应定期研究、部署治安保卫工作,保障必要的经费投入。

单位安全保卫部门(或指定专人,下同)是内部治安保卫工作的职能部门,具体负责组织实施本制度。其主要职责包括:

1.贯彻执行国家及地方有关治安保卫工作的法律法规和政策;

2.制定和完善单位内部治安保卫工作计划、制度和措施,并组织落实;

3.组织开展治安防范宣传教育和培训,提高员工的安全防范意识和自防自救能力;

4.负责单位内部的巡逻、守卫、门卫管理等工作;

5.组织实施单位内部重点部位的安全防范措施;

6.协助公安机关做好单位内部发生的治安案件、刑事案件的调查处理工作;

7.负责单位内部消防安全管理,组织消防检查和演练;

8.建立健全治安保卫工作档案。

各部门负责人是本部门治安保卫工作的第一责

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