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人力资源变更维护服务合同

第一条合同标的

本合同标的为委托方的人力资源变更维护服务，包括但不限于员工信息变更、劳动合同管理、离职手续办理、社保公积金变更等。第二条服务内容

1.服务方应提供以下服务：-及时、准确地处理委托方提出的员工信息变更请求，包括但不限于姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等；

-根据委托方要求，及时更新员工劳动合同，确保合同内容符合国家法律法规及委托方内部规定；

-办理员工离职手续，包括但不限于解除劳动合同、社保公积金转移等；

-定期向委托方提供人力资源变更维护服务的报告，包括但不限于服务完成情况、问题及建议等。2.服务方应保证所提供的服务符合以下标准：

-服务响应时间：自委托方提出服务请求之日起，服务方应在24小时内完成响应；

-服务完成质量：服务方应确保所提供的服务准确无误，符合国家法律法规及委托方内部规定；

-服务态度：服务方应保持良好的服务态度，耐心解答委托方疑问。第三条服务期限

本合同服务期限为一年，自双方签订本合同之日起计算。第四条服务费用,1.本合同服务费用为人民币元，分期支付，具体支付时间及金额如下：,-首期支付：人民币元，于合同签订之日起日内支付；

-后续支付：人民币元，于每季度结束后日内支付。

2.若因委托方原因导致服务中断，服务方有权按照实际服务时间及收费标准收取相应费用。第五条双方权