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2025年珠海市金湾区政务服务中心（综合窗口）人员招聘笔试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工甲在工作中因操作失误导致重大设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。甲认为该处罚过重，主张公司应按照法律规定进行赔偿。甲主张的依据是()。

A、合法合理原则

B、过错责任原则

C、无过错责任原则

D、公平补偿原则

答案：D

解析：公平补偿原则是指在侵权行为中，受害人有权要求侵权人按照实际损失进行赔偿，以弥补其因侵权行为所遭受的损失。甲主张公司按照法律规定进行赔偿，是基于公平补偿原则，要求公司对其