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2026年赤峰市元宝山区政务服务中心（综合窗口）人员招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，侵犯了其合法权益。根据《中华人民共和国行政处罚法》，以下哪种情形不属于行政处罚的合法依据？（）

A、违法行为的事实确凿

B、有法定依据

C、罚款金额与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当

D、公司内部规章制度的规定

答案：D

解析：《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚的设定和实施必须符合法定依据，包括法律、法规和规章。行政处罚的合法依据主要包括三个方面：一是违法行为的事实确凿；二是必须有法定依据；三是罚款金额应当与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。D项错误，公司内部规章制度的规定不能作为行政处罚的合法依据，除非该制度经过法定程序制定并公布，且与法律、法规和规章不抵触。故选D。

2．某作家创作了一部小说，其中虚构了一个与历史人物相似的角色，并对其进行了负面描写。历史人物的近亲属认为该小说侵犯其名誉权，要求作家停止出版并赔偿损失。根据《中华人民共和国民法典》，以下哪种情况下，作家可能不承担侵权责任？（）

A、该角色完全是虚构的，与历史人物没有任何实际联系

B、作家在描写