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2026年乌鲁木齐市头屯河区政务服务中心（综合窗口）人员招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中不慎受伤，经鉴定构成伤残等级。张某要求工厂支付工伤赔偿，但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，下列说法正确的是()。

A、因未签订书面劳动合同，工厂无需承担工伤赔偿责任

B、即使未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，工厂仍需承担工伤赔偿责任

C、张某只能要求工厂支付经济补偿金，不能要求工伤赔偿

D、工厂只有在被认定为事实劳动关系后，才需承担工伤赔偿责任

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位与劳动者在用工后订立劳动合同的，劳动关系自双方签字或者盖章之日起建立。第十四条第二款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第十七条规定，劳动合同应当以书面形式订立。但劳动者与用人单位之间形成或建立劳动关系后，未订立书面劳动合同的，不影响劳动关系的成立。本案中，张某与工厂存在事实劳动关系，即使未签订书面劳动合同，工厂仍需依法承担工伤赔偿责任。故选B。

2．某市图书馆举办“中