员工除名协议书模板.docxVIP

一、当事人信息

二、协议事由

甲乙双方于______年____月____日签订《劳动合同》，约定乙方在甲方从事______岗位工作。现因乙方在履行劳动合同过程中，存在严重违反甲方劳动纪律或公司规章制度的行为，具体表现为：______（此处应详细列举违纪事实，如盗窃公司财物、泄露商业秘密、严重失职造成重大损失等）。为维护甲方合法权益，依据法律规定及双方约定，经协商一致，甲方决定与乙方解除劳动关系，乙方予以配合并确认理解。

三、协议条款

（1）协议条款

1.甲方确认乙方存在本协议所述严重违纪行为，该行为已严重违反甲方的规章制度，且乙方未能积极配合调查或纠正错误。

2.甲方依据相关法律规定。乙方对此表示认可，并承诺配合办理离职手续。

（2）费用结算条款

1.甲方应在本协议生效后十日内，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，金额为人民币______元（大写：____________）。该款项包含乙方最后一个月工资、法定经济补偿及甲方依法应支付的其他费用。

2.乙方应向甲方完整交接工作，包括但不限于工作资料、客户信息、未完成事项等，交接完毕后，甲方应按约定支付补偿金。

（3）离职手续条款

1.乙方应在收到本协议后三日内提交书面辞职申请，并配合甲方完成工作交接、档案转移等离职手续。

2.甲方为乙方办理社会保险及档案转移手续，乙方应提供相关配合材料。

（4）违约责任条款

1.若乙方拒