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2026年徐州市贾汪区政务服务中心（综合窗口）人员招聘笔试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度给予其经济处罚。张某不服，认为处罚过重，公司应当()。

A、给予其书面解释说明

B、直接解除与张某的劳动合同

C、将处罚决定提交工会审议

D、要求张某赔偿设备全部损失

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。在本题中，公司根据规章制度给予张某经济处罚，张某不服，公司应当给予其书面解释说明，说明处罚的依据和理由。B项错误，公司不能直接解除与张某的劳动合同，除非张某存在严重违纪行为。C项错误，公司应当将处罚决定公示或者告知劳动者，而不是提交工会审议。D项错误，公司应当根据实际情况和法律规定，确定合理的赔偿金额，而不是要求张某赔偿设备全部损失。故选A。

2．某地发生洪水灾害，政府组织救援队