2026华电煤业集团有限公司校园招聘(第一批)笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-07-14 发布于四川
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2026华电煤业集团有限公司校园招聘(第一批)笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2026华电煤业集团有限公司校园招聘(第一批)笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、华电煤业集团作为能源领域的重要企业,其核心业务聚焦于煤炭生产、洗选加工及贸易流通。在2024年,该集团致力于推进“智慧矿山”建设,以提升安全生产水平和运营效率。请问,以下哪项技术不属于“智慧矿山”建设的核心支撑技术?

A.5G通信技术

B.大数据分析

C.传统人工记账

D.物联网传感器

2、在煤炭安全生产管理中,“四不伤害”原则是员工必须遵守的基本准则。以下哪项不属于“四不伤害”原则的内容?

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不被他人伤害

D.不伤害设备

3、华电煤业集团在绿色矿山建设中,强调生态环境保护与资源高效利用。下列哪项措施不符合绿色矿山建设的要求?

A.实施矿区复垦绿化

B.推广煤炭清洁高效利用

C.露天开采后遗留大量废渣

D.建设水资源循环利用系统

4、在电力行业,煤炭作为主要燃料,其热值直接影响发电效率。假设某批煤炭的收到基低位发热量为5000大卡/千克,若需替代该煤种使用收到基低位发热量为4000大卡/千克的煤种,且保持总热量输入不变,则后者的用量应增加多少百分比?

A.10%

B.20%

C.25%

D.30%

5、华电煤业集团在企业文化建设中,倡导“实干、创新、协同、共赢”的价值观。在团队协作

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