成都农业科技职业学院《人力资源管理》2023-2024学年第二学期期末试卷.docVIP

  • 2
  • 0
  • 约5.72千字
  • 约 8页
  • 2026-07-14 发布于重庆
  • 举报

成都农业科技职业学院《人力资源管理》2023-2024学年第二学期期末试卷.doc

自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密

自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效

线

第PAGE1页,共NUMPAGES3页

成都农业科技职业学院

《人力资源管理》2023-2024学年第二学期期末试卷

院(系)_______班级_______学号_______姓名_______

题号

总分

得分

批阅人

一、单选题(本大题共25个小题,每小题1分,共25分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)

1、在企业的成本核算中,以下哪种成本核算方法最适合生产多种产品、工艺复杂的企业?()

A.品种法

B.分批法

C.分步法

D.作业成本法

2、在企业的创新过程中,知识管理起着重要的支撑作用。关于知识管理的流程,以下说法错误的是:()

A.知识获取是知识管理的第一步,包括内部创造知识、外部收集知识等途径

B.知识存储是将获取的知识进行整理、分类和存储,以便于后续的查询和使用

C.知识共享是在企业内部促进知识的流通和传播,提高知识的利用率

D.知识管理只关注显性知识的管理,对于隐性知识,由于难以表达和传递,不需要进行管理

3、企业的品牌延伸策略是品牌发展的重要手段。例如,一家知名的运动品牌想要进行品牌延伸,进入休闲服装领域。以下哪种方式最有可能成功实现品牌延伸?()

A

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档