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机关事业单位工作人员年度考核实施细则（2025版）

第一章总则

第一条为深入落实全面从严治党、从严管理干部人才要求，进一步规范机关事业单位工作人员年度考核工作，精准评价工作人员德才表现和工作实绩，激励干部职工担当作为、干事创业，根据《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》《公务员考核规定》《事业单位工作人员考核暂行规定》等法律法规和中央组织部、人力资源和社会保障部最新工作要求，结合实际制定本实施细则。

第二条年度考核是对工作人员本年度思想政治表现、工作履职情况的综合评价，是加强干部队伍建设、完善工作人员激励约束机制的核心环节，考核结果作为调整职务职级、岗位等级、工资待遇、奖惩、