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- 2026-07-14 发布于四川
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一、当事人信息
甲方系已与乙方解除劳动关系的员工,现有意自行创业,乙方为原用人单位。甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经充分协商,就甲方离职创业期间双方权利义务事宜达成一致,特签订本协议。甲方确认其创业项目与乙方现有业务不存在直接竞争关系,且创业活动不会侵犯乙方商业秘密及知识产权。乙方确认尊重甲方离职后的职业选择,并承诺在协议约定范围内履行相关义务。双方确认本协议内容真实有效,并愿严格遵守。
二、协议事由
甲方自______年____月____日与乙方解除劳动合同,期间积累了乙方业务相关的专业知识及客户资源。为支持员工创业,乙方曾提供专项培训及资源支持,双方对此均无异议。现甲方拟创办______(公司名称),经营范围涉及______领域。为明确双方在甲方创业期间的权利义务,避免潜在纠纷,经友好协商,达成如下协议。
三、协议条款
(1)离职过渡期约定
1.甲方离职后______个月内,不得直接或间接以任何形式参与乙方业务拓展或与乙方客户进行商业往来,包括但不限于销售、咨询、合作等。
2.若甲方创业项目与乙方存在潜在竞争可能,需在项目启动前______日向乙方书面说明项目情况,乙方有权在______日内提出合理关切,双方应就商业影响进行沟通。若乙方认为存在实质性冲突,双方可协商调整项目方向或终止合作。
(2)商业秘密保护
1.甲方离职后仍需对在乙方任职期间知悉的商业秘密承担保
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