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公司监事工作制度

一、总则

本制度旨在规范公司监事（以下简称“监事”）的行为，明确其职责与权限，保障监事会有效履行监督职能，促进公司规范运作和健康发展，维护公司及全体股东的合法权益。本制度依据《中华人民共和国公司法》及其他相关法律法规、规范性文件以及《公司章程》（以下简称“公司章程”）的规定制定。

公司监事及监事会的一切工作均须遵守本制度。监事应当秉持独立、客观、公正、勤勉、尽责的原则，忠实履行监督职责。

二、监事会的组成与监事的任职资格

公司监事会由股东代表和适当比例的公司职工代表组成，具体人数及结构由公司章程规定。监事的选举和更换程序依照法律法规及公司章程执行。

监事的任职资格应符合《公司法》及相关法律法规的要求。有《公司法》规定不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的，不得担任本公司监事。公司董事、高级管理人员不得兼任监事。

监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。

三、监事的职责与权限

（一）监事的主要职责

1.监督董事、高级管理人员履职情况：对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议。