吉水县城控人力资源服务有限公司2026年面向社会公开招聘2名劳务外包人员的(五)考试备考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-07-14 发布于河北
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吉水县城控人力资源服务有限公司2026年面向社会公开招聘2名劳务外包人员的(五)考试备考试题及答案解析.docx

吉水县城控人力资源服务有限公司2026年面向社会公开招聘2名劳务外包人员的(五)考试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤,经鉴定属于工伤。甲要求工厂支付医疗费和误工费,但工厂以甲未佩戴安全帽为由拒绝支付部分费用。根据《民法典》相关规定,工厂应当承担全部赔偿责任,因为()。

A、工伤认定优先于安全保障义务

B、工人的过错不影响工伤认定

C、工厂未尽到安全提示义务

D、机器存在缺陷导致事故

答案:B

解析:《民法典》第一千一百九十七条规定,用人单位应当提供符合安全生产标准的劳动保护设施和个人防护用品,并对劳动者进行安全操作规程教育。劳动者在劳动过程中应当遵守安全操作规程。本案中,甲未佩戴安全帽属于自身过错,但该过错不影响工伤认定和用人单位的赔偿责任。用人单位未提供必要的安全防护措施,应当承担全部赔偿责任。B项正确,工伤认定与劳动者过错无关,用人单位仍需承担相应责任。A项错误,工伤认定与安全保障义务并非相互排斥,而是分别依据不同法律规范认定。C项错误,工厂未尽到安全提示义务是违法的,但工人的过错本身不影响工伤认定结果。D项错误,机器缺陷是可能的事故原因,但本案中未体现该因素,且工厂的安全保障责任不能因机器缺陷而免除。

2.某地居民乙在小区内遛狗时,狗突然咬伤路

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