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防护用品使用监督考核措施

为全面强化作业场所安全管理，规范从业人员劳动防护用品的正确佩戴与使用，切实保障员工生命安全与健康，依据国家安全生产相关法律法规及行业标准，结合企业实际生产运营状况，特制定本监督考核措施。本措施旨在构建全方位、全过程、全员的防护用品管理监督体系，通过严格的考核与奖惩机制，消除因防护用品使用不当引发的安全隐患，确保安全生产形势持续稳定。

一、总则与监督目标

本措施适用于企业范围内所有接触职业病危害因素或作业危险因素的部门、岗位及人员。监督考核工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵循“全员覆盖、过程严控、违者必究、奖惩分明”的原则。核心目标在于确保劳动防护用品（以下简称“护品”）的配备率、佩戴率及正确使用率达到100%，杜绝因护品缺失、损坏或使用不规范导致的人身伤害事故及职业病发生。通过建立长效监督机制，将护品使用管理从被动合规转向主动防护，提升全员安全素养及自我防护意识。

二、监督组织架构与职责界定

为确保监督考核工作的有效落地，建立多层级联动的监督组织体系，明确各级人员在护品管理中的具体职责。

（一）安全管理委员会职责

作为企业安全管理的最高决策机构，负责审批护品监督考核相关制度，审定年度监督计划及考核结果。对重大护品管理失职行为及重复性违规事件进行最终裁决，并统筹协调资源解决监督过程中发现的系统性、根源性问题。

（二）安全管理部门职责

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