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2026四川广安安创人力资源有限公司招聘劳务派遣工作人员1人笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之多少，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准？

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

2、下列选项中，属于行政处分的是？

A.罚款

B.警告

C.没收违法所得

D.责令停产停业

3、在管理学中，决策过程中，对方案进行可行性分析、评估和比较，最终选择最优方案的阶段称为？

A.诊断问题

B.明确目标

C.拟定方案

D.评估优选

4、在公文写作中，下列哪种文种适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项？

A.请示

B.报告

C.函

D.通知

5、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在同一用人单位连续工作满多少年，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同？

A.五年

B.八年

C.十年

D.十五年

6、在组织行为学中，马斯洛需求层次理论将人的需求从低到高分为五个层次，其中最高层次的需求是？

A.安全需求

B.社交需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

7、下列哪项不属于劳动争议处理的法定程序？

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.