学会吃苦;就是...没事找事的折腾;;;;;;■不愿招聘“瓷娃娃”
出身贫困的孩子更受青睐
在昨天的采访中记者发现,多数企业都把“吃苦耐劳”明确写进了招聘要求,有些甚至还放在了第一条。“我们不愿招些瓷娃娃进来!”一家咨询类企业的招聘负责人告诉记者,以前公司就曾碰到这样的尴尬:新员工学历高、能力也不错,就是太娇气、拈轻怕重,而且太任性,人际关系也处不好。
同时,企业的招聘天平也倾向了一些贫困生和非独生子女,他们反映,出身贫困的孩子都比较懂事,而非独生子女则不会太娇气。相比之下,出生殷实家庭的独生子女,尽管所受教育很好,却往往比较娇气。“如果应聘者条件差不多的话,我们首先就不会考虑独生子女。”一位人力资源主管告诉记者。;二、国内外的吃苦精神教育;在美国,家长从孩子小时候就让他们认识劳动的价值。美国南部一些州立中学为培养学生独立适应社会生存的能力,特别规定:学生必须不带分文,独立谋生一周方能予以毕业。条件似乎苛刻,但是却使学生们获益匪浅。家长对这项活动全力支持,更没有一位“拖后腿”、“走后门”、“搞小动作”的。美国的中学生有句口号:“要花钱自己挣!”不管其家里多富有,男孩子12岁以后就会给自己的父母家里剪草、送报赚些零用钱,女孩子做小保姆去赚钱。有个女孩每周六要去餐馆打工。母亲告诉她,你完全可以在家里帮妈妈干活,照样可以领取工资。但这女孩觉得在家赚自己母亲的钱不是本事,她
您可能关注的文档
最近下载
- 化工企业重大隐患自查表 AQ3067-2026.xlsx VIP
- 数据安全管理规范标准.docx VIP
- 部编版语文写字表六年级上册字帖.pdf VIP
- 01 iso 19840-2004 中文 色漆和清漆—粗糙面上干膜厚度的测量和验收准则.pdf VIP
- 中级消防2000道考试题及答案.doc VIP
- 陕09J08 楼梯 栏杆 栏板 09系列建筑图集.docx VIP
- American Psychiatric Association 精神医学手册 DSM-5-TR 说明书用户手册.pdf
- 大唐集团公司水力发电机组A级检修管理导则QCDT2.pdf
- 软件开发生命周期安全管控标准.docx VIP
- T∕GDSTD 023-2026 广东省自然资源资产配置方案编制指南.pdf
原创力文档

文档评论(0)