2026年下半年安徽合肥市市直事业单位公开招聘工作人员笔试总笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.28万字
  • 约 35页
  • 2026-07-14 发布于四川
  • 举报

2026年下半年安徽合肥市市直事业单位公开招聘工作人员笔试总笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

2026年下半年安徽合肥市市直事业单位公开招聘工作人员笔试总笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、下列属于行政决策程序最后环节的是()。

A.依法监督

B.可行性研究

C.方案抉择

D.信息收集

2、在公文写作中,下列属于平行文的是()。

A.命令

B.批复

C.函

D.决定

3、“破窗效应”理论认为,环境中的不良现象如果被放任存在,会诱使人们仿效,甚至变本加厉。下列现象符合该理论的是()。

A.一屋不扫,何以扫天下

B.千里之堤,溃于蚁穴

C.近朱者赤,近墨者黑

D.勿以恶小而为之

4、我国宪法规定,中华人民共和国的一切权力属于()。

A.人民

B.公民

C.全国人民代表大会

D.国务院

5、下列属于我国四大发明之一的是()。

A.地动仪

B.司南

C.造纸术

D.算盘

6、在行政决策过程中,强调“民主集中制”原则,其核心在于:

A.个人独断专行

B.少数服从多数,下级服从上级

C.充分讨论后由领导拍板

D.全员投票决定所有事项

7、下列公文文种中,适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的是:

A.通知

B.通报

C.通告

D.公告

8、在管理学中,马斯洛需求层次理论认为,最高层次的需求是:

A.安全需求

B.社交需求

C.尊重需求

D.

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档