2026年度下半年贺州市事业单位公开招聘工作人员系统()笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-07-14 发布于四川
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2026年度下半年贺州市事业单位公开招聘工作人员系统()笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

2026年度下半年贺州市事业单位公开招聘工作人员系统()笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、下列哪种公文文种适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项?

A.通知

B.函

C.请示

D.批复

2、在行政决策程序中,首要环节是:

A.信息收集

B.方案设计

C.评估优选

D.合法化程序

3、下列属于行政内部监督的是:

A.审计监督

B.人大监督

C.政协监督

D.社会舆论监督

4、公文处理工作应当坚持的原则不包括:

A.实事求是

B.准确规范

C.精简高效

D.秘密优先

5、下列属于非权力性影响力的是:

A.职位权力

B.法定权力

C.专长权力

D.奖惩权力

6、根据《中华人民共和国民法典》,下列哪项不属于民事法律行为的有效要件?

A.行为人具有相应的民事行为能力

B.意思表示真实

C.不违反法律、行政法规的强制性规定

D.必须采用书面形式

7、在行政管理中,下列哪项属于行政强制措施?

A.罚款

B.行政拘留

C.扣押财物

D.吊销许可证

8、下列关于公文格式的说法,正确的是:

A.公文的成文日期必须用阿拉伯数字标注

B.主送机关名称应当使用全称或规范化简称

C.附件说明应在正文之后、发文机关署名之前

D.发文字号编排在发文机关标志下

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