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数字化转型中传统企业组织记忆的遗忘与重构双路径机制

摘要

数字化转型已成为传统企业生存发展的战略必选项，然而大量实践表明，根深蒂固的组织记忆往往构成转型的深层障碍。本研究聚焦于传统企业数字化转型中组织记忆的惯性机理，提出强制性遗忘与适应性重构的双路径理论模型，旨在揭示组织如何突破记忆锁定、实现认知与能力的根本性更新。

本文首先在绪论中阐明研究背景与核心问题，指出组织记忆刚性是数字化转型失败的关键隐性因素。第二章系统梳理国内外组织记忆与组织遗忘研究的理论脉络，识别现有研究在双路径整合方面的不足。第三章界定组织记忆、强制性遗忘与适应性重构等核心概念，并整合组织记忆理论、路径依赖理