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组织部部规章制度

为进一步加强组织部自身建设，规范内部管理，提高工作效率，促进组织工作科学化、制度化、规范化发展，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，结合组织部工作实际，制定本制度。

一、总则

组织部是负责组织、干部、人才工作的职能部门，肩负着选拔任用干部、加强干部队伍建设、推进人才发展体制机制改革的重要职责。组织部必须坚持党管干部、党管人才原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，坚持五湖四海、任人唯贤、公道正派，以建设高素质专业化干部队伍和人才队伍为目标，不断提高组织工作质量和水平。

本制度适用于组织部全体工作人员，包括部长、副部长、各科室负责人和工作人员。

二、组织机构及职责

组织部设部长1名，副部长若干名，内设若干科室，各科室设负责人1名。根据工作需要，可设立临时性工作小组。

(一)部长职责

1.负责组织部的全面工作，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委、组织部的决策部署。

2.主持部务会议，研究讨论组织工作重要事项，制定工作计划并组织实施。

3.负责向上级党委、组织部汇报工作，协调与其他部门的沟通联系。

4.负责干部选拔任用、干部教育培训、干部监督管理、人才工作等方面的重大事项决策。

5.加强部机关自身建设，负责部机关干部的思想政治教育、业务培训和日常管理。

6.完成上级党委、组织部交办的其他任