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2026年人力资源二级考试基础知识试题及答案

1.单项选择题

1.下列关于劳动力需求的说法，正确的是（）

A.劳动力需求同其他资源需求的最根本区别在于劳动力需求的派生性

B.劳动力需求是一种产品需求

C.工资率上升，企业长期劳动力需求一定增加

D.工资率下降，短期劳动力需求的替代效应为零

答案：A

解析：劳动力需求是派生需求，是因为企业对劳动力的需求是从消费者对产品的直接需求中派生出来的，这是它和其他需求的根本区别，A正确；劳动力需求属于生产要素需求，不是产品需求，B错误；工资率上升，企业劳动力成本上升，长期和短期劳动力需求都会减少，C错误；工资率下降，短期也存在替代效应，企业会用更廉价的劳动力替代其他生产要素，D错误。

2.实际工资的计算公式是（）

A.实际工资=货币工资/物价指数

B.实际工资=货币工资×物价指数

C.实际工资=货币工资/平均工资

D.实际工资=货币工资×平均工资指数

答案：A

解析：实际工资是经价格指数修正过的货币工资，反映工资的实际购买力，公式为实际工资=货币工资/物价指数，A选项正确。

3.我国《劳动法》规定，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

答案：C

解析：根据《劳动法》第四十四条规定，安排劳动者延长工作时间的，支