管理类联考逻辑：确定代入技巧与应用.pdfVIP

管理类联考逻辑-确定代入

一、确定代入技巧适用范围

题干是确定信息和不确定信息组合的情况。近年来，不确定信息主要考查假言命题。做题时，直接考虑以确定信息为起点，代

入到不确定信息中进行推理。

二、信息分类

1.确定信息:

a)简单确定信息:

i.单肢判断：例如单独的P、Q。

ii.联言命题：例如P∧Q(包含两个确定信息：①P；②Q)。

iii.否定假言：若题目指出某个假言命题P→Q为假，则可以得到其命题P∧¬Q为真（包含两个确定信息：①P；②¬Q）。

b)隐含确定信息:题干中没有明确指出，但可以推导出来。识别方法：当题及假言命题和其他类型的条件时，注意

逆向思考，观察其他条件能否代入假言命题中进行推理。

2.不确定信息:

a)选言命题：或命题、要么命题。b)假言命题：例如，P→Q，P和Q的真假性不确定。c)其他情况：只要情况不确

定的都算。

三、做题经验

1.读题经验：寻找确定信息，常见位置：a)问题补充条件b)题干最后部分c)题头描述的末尾

2.推理经验：a)优先逆否：将确定信息代入假言命题，利用逆否命题进行推理。b)