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政工部岗位职责考试题（含详细答案解析）

适用岗位：企业/单位政工部干事、政工主管、党务政工专员

考试时长：90分钟

满分：100分

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1、政工部核心核心工作职责不包括以下哪一项（）

A、思想政治教育工作B、党建日常管理C、生产安全调度D、精神文明建设

2、基层党支部“三会一课”中，不属于常规会议的是（）

A、支部党员大会B、支部委员会C、党小组会D、党员座谈会

3、政工部开展员工思想动态分析的周期一般不少于（）

A、每月一次B、每季度一次C、每半年一次D、每年一次

4、发展党员工作的首要环节是（）

A、入党积极分子培养B、提交入党申请书C、政治审查D、预备党员考察

5、以下不属于政工部意识形态工作管控范围的是（）

A、单位宣传阵地B、员工网络言论C、生产设备运维D、内部刊物推送

6、企业政工宣传工作的根本导向是（）

A、提升企业效益B、坚持正确政治方向C、丰富员工业余生活D、打造企业文化

7、党内组织生活会、民主评议党员工作开展频次为（）

A、每季度B、每半年C、每年D、每两年

8、政工部统筹的企业文化建设重点是（）

A、硬件设施改造B、凝聚职工共识、赋能企业发展C、单纯文体活动开展D、对外品牌宣传

9、党员党费收缴、统计、公示的责任主体是（）

A、行政部B、财务部