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初中班主任考核积分细则

总则

为了规范初中班主任的考核管理，激发班主任工作积极性与创造性，提升教育教学质量，促进学生全面发展，依据国家有关法律法规及教育行业相关标准，结合本校实际，制定本考核积分细则。

初中班主任考核坚持民主公开、客观公正、注重实绩、奖优罚劣的原则，以立德树人为根本任务，以促进学生核心素养提升为核心导向，通过量化积分与质性评价相结合的方式，全面、系统、动态地反映班主任的工作表现。

初中班主任考核积分分为基础分、专项加分项、专项扣分项及其他调整项，实行平时记录、期末汇总、结果兑现的管理机制。

初中班主任考核积分细则应覆盖教育教学、班级管理、家校沟通、师德建设、学生关怀及辅助