2026年湖北省襄阳市谷城县县属部分事业单位选聘工作人员笔试及综合笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docxVIP

2026年湖北省襄阳市谷城县县属部分事业单位选聘工作人员笔试及综合笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核的结果分为（）等次。

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、良好、合格、不合格

C.一等、二等、三等、四等

D.称职、不称职

2、在事业单位管理中，对于连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10

B.15

C.20

D.30

3、下列属于事业单位专业技术岗位的是（）。

A.校长

B.主治医师

C.后勤管理员

D.财务出纳

4、事业单位工作人员受到警告处分的，处分期间为（）个月。

A.6

B.12

C.18

D.24

5、事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，（）除外。

A.国家政策性安置

B.按照人事管理权限由上级任命

C.涉密岗位等不易通过竞争择优方式选拔人员

D.以上都是

6、在公文写作中，下列哪种情况最适合使用“通报”这一文种？

A.向上级汇报工作进展

B.向下级机关传达重要精神或告知重要事项

C.表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况

D.答复下级机关的请示事项

7、下列属于行政决策程序中最关键、最核心的环节是：

A.