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- 2026-07-14 发布于四川
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一、当事人信息
甲方系依法注册成立的企业法人,经营范围涉及残疾人劳动保障服务,具备依法招聘和使用残疾人的主体资格。甲方住所地位于________,法定代表人为________。甲方通过合法渠道获取乙方的个人信息及就业意向,并承诺严格依照相关法律规定。甲方的联系方式包括固定联系方式________、电子邮箱___________
二、协议事由
甲乙双方基于平等自愿原则,依据国家及地方关于残疾人就业促进的相关政策,经充分协商,就乙方在甲方从事________岗位工作事宜达成一致。甲方根据国家法律及本协议约定,为乙方提供符合残疾人生理特点的工作环境及必要的劳动保护条件;乙方则按照甲方规章制度及岗位职责要求,完成本职工作。双方特此签订本协议,以明确权利义务,共同维护残疾人合法权益及就业秩序。
三、协议条款
(1)工作内容与岗位安排
1.甲方为乙方提供________岗位工作,主要职责包括________、________等。工作地点位于________,如需调整岗位或地点,甲方需提前三十日书面告知乙方并征得其同意。
2.乙方应按照甲方制定的工作标准完成工作任务,劳动强度及工作环境需符合残疾人身体条件。甲方应配备必要的辅助器具(如________),确保乙方安全作业。
(2)工作时间与休息休假
1.乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作四十小时,每周至少休息一日。如因生产需要延长工作时
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