纪检监督岗绩效考核标准.docx

纪检监督岗绩效考核标准

本标准适用于各级党政机关、事业单位、国有企业及下属单位专职纪检监督岗工作人员（含纪检监察专员、纪检干事、派驻（出）纪检机构专职监督人员、巡察机构专职纪检人员），兼职纪检监督岗绩效考核可参照本标准调整权重后执行。绩效考核坚持客观公正、权责匹配、实绩导向、纠建并举、严管厚爱相结合的原则，考核结果直接与薪酬待遇、职级晋升、评优评先、岗位调整挂钩。

一、考核维度、权重及评分细则（总分100分）

（一）政治素质维度（15分）

本维度为核心考核项，出现违反政治纪律情形直接评定为不称职等次。

1.政治判断力（5分）

评分标准：坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在重大原则问题