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2026年工伤保险待遇纠纷停工留薪期试题及答案

一、选择题（共30分，每题2分）

1.关于停工留薪期的定义，下列说法正确的是：

A.停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间

B.停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，最长不超过12个月

C.停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，最长不超过24个月

D.停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，由用人单位自行确定

2.停工留薪期的工资标准应如何确定？

A.按照职工受伤前的平均工资标准支付

B.按照当地最低工资标准支付

C.按照职工受伤前的月工资标准支付

D.按照用人单位的平均工资标准支付

3.关于停工留薪期的延长，下列说法正确的是：

A.停工留薪期可以延长，但延长时间不得超过12个月

B.停工留薪期可以延长，但延长时间不得超过原定停工留薪期的一半

C.停工留薪期可以延长，但延长时间不得超过24个月

D.停工留薪期可以延长，延长时间不受限制

4.下列哪些情况下，职工可以享受停工留薪期待遇？

A.职工在工作时间工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.职工在工作