- 0
- 0
- 约1.34万字
- 约 30页
- 2026-07-15 发布于河北
- 举报
2026陕西省西北工业大学航天学院空天动力技术研究所招聘1人笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.张某驾驶汽车在道路上行驶时,突然发现前方有儿童在玩耍,为避免发生碰撞,紧急刹车导致车辆失控,撞坏了路边的护栏。对于此次事故,张某()。
A、应当承担全部责任
B、不承担责任
C、可以减轻责任
D、部分承担责任
答案:A
解析:根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。张某在行驶过程中发现儿童突然出现,虽然采取了紧急刹车措施,但仍然发生了事故,说明其存在过错,应当对造成的损害承担侵权责任。故选A。
2.某公司为了提高员工的工作效率,制定了严格的绩效考核制度,规定员工必须完成规定的销售指标,否则将扣除部分工资。该公司的做法()。
A、合法有效
B、违法无效
C、部分合法部分违法
D、需要根据具体情况判断
答案:B
解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。该公司的绩效考核制度虽然是为了提高员工的工作效率,但其规定员工必须完成规定的销售指标,否则将扣除部分工资的做法,属于克扣工资的行为,违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定。故选B。
3.甲公司委托乙公司为其加工一批产品
您可能关注的文档
- 2026福建厦门市集美区润德实验幼儿园招聘非在编教职工1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026青岛啤酒股份有限公司招聘1人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026四川德阳市选调公务员6人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026山西长治市水务投资建设开发有限公司招聘工作人员10人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年贵阳花溪资本运营管理有限公司社会公开招聘14人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026四川乐山市五通桥区事业单位考核招聘农村订单定向医学毕业生和教育部直属师范大学公费师范生5人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年甘肃省酒泉市瓜州县教育事务中心选拔工作人员考试备考试题及答案解析.docx
- 江西国际公司宣传主管岗社会招聘调整考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年金华永康市中医院招聘协议人员6人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 上高县2026年公开选调城区学校教师【137人】笔试备考题库及答案解析.docx
- CN119275835A 一种用于短期电力负荷的预测评价方法 (国网江西省电力有限公司电力科学研究院).pdf
- CN119274478A 基于多视角的led显示屏亮色度校正方法及存储介质 (厦门市产品质量监督检验院).pdf
- CN119274001A 基于改进msrcr与随机森林的试纸变色定量识别方法 (江苏省产品质量监督检验研究院).pdf
- CN119297352A 一种隔离层具有催化活性的固体氧化物电池及其制备方法和应用 (珠海中科先进技术研究院有限公司).pdf
- CN119273607A 一种盆底康复效果图像对比度增强方法 (山东皓鑫智能科技有限公司).pdf
- CN119276720A Cdn租户的带宽分配方法、装置、设备、介质及产品 (北京火山引擎科技有限公司).pdf
- (正式版)DB15∕T 2613-2022 《公路路面轻量化检测技术规程》.pdf
- (正式版)DB15∕T 2639-2022 《医疗器械抽样技术规范》.pdf
- (正式版)DB15∕T 2670-2022 《元宝枫育苗及造林技术规程》.pdf
- (正式版)DB15∕T 2747-2022 《雷区分级标准与地闪密度、强度分布图绘制规则》.pdf
最近下载
- 15K114非金属风管制作与安装图集.pptx VIP
- 19K112 金属、非金属风管支吊架(含抗震支吊架).docx VIP
- 期权组合策略研究系列之二:带下跌“缓冲垫”的权益投资——ETFBuffer策略.pdf VIP
- 韧性即竞争力:员工心理韧性与企业发展白皮书—PDF+版.docx
- 山东大学齐鲁医院临床药师规范化培训综合技能理论考试(抗感染专业)试题.pdf VIP
- 闽盾杯初赛题库及答案.doc VIP
- 网络与信息安全管理员四级理论试题题库及答案.pdf VIP
- 12K101-3 离心通风机安装.docx VIP
- 新人教版八年级数学全册复习提纲.pdf VIP
- 小升初数学暑假作业思维专项训练(全套专项+练习题).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)