2025年驻马店市县区事业单位联考确山县招聘261人参考题库附答案详解（典型题）.docVIP

2025年驻马店市县区事业单位联考确山县招聘261人参考题库附答案详解（典型题）

一、单选题（每题2分，共30分）

1.以下关于事业单位岗位设置的说法，正确的是（）

A.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位

B.专业技术岗位分为初级岗位、中级岗位，高级岗位不包含正高级

C.管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位，其中九级职员岗位为科级正职

D.工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级

2.事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

3.事业单位工作人员受警告处分的期间为（）

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

4.下列关于事业单位聘用合同的说法，错误的是（）

A.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月

B.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同

C.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同

D.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同

5.事业单位公开招聘