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[北京市]2025北京市总工会职工大学（北京市工会干部学院）招聘事业单位人员5人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《中华人民共和国工会法》，企业、事业单位、社会组织有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。这一规定主要体现了工会组织的什么原则？

A.民主集中制原则

B.自愿结合原则

C.产业与地方相结合原则

D.独立自主原则

2、在劳动关系协调中，集体协商是指职工代表与企业代表就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项进行平等商谈。下列哪项不属于集体协商的核心内容？

A.劳动报酬

B.劳动安全卫生

C.个人绩效考核标准

D.保险福利

3、根据《劳动合同法》，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。这体现了劳动法中的哪项基本原则？

A.保护劳动者合法权益原则

B.劳动关系协调市场化原则

C.三方协调原则

D.民主管理原则

4、工会在维护职工合法权益时，应当坚持依法维权。下列关于工会维权途径的说法，