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建筑公司2026年党风廉政活动方案

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，认真落实上级党委、纪委关于全面从严治党的部署要求，紧扣建筑施工企业生产经营核心任务，坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，深化标本兼治、系统施治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，着力锻造忠诚干净担当的建筑施工党员干部队伍，为公司完成2026年120亿元产值目标、实现“十四五”战略规划收官提供坚强纪律保障。

二、工作目标

1.主体责任压实到位：公司党委、基层18个党（总）支部全面从严治党主体责任落实率达到100%，各级党组织书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”履职覆盖率100%，全年开展廉政责任约谈不少于120人次。

2.廉洁教育覆盖到位：实现公司本部12个部门、24个在建项目、5个全资子公司全体党员、关键岗位人员廉洁教育全覆盖，参建合作单位廉洁共建参与率不低于85%，党员干部廉洁从业知晓率达到100%。

3.风险防控到位：完成全公司所有在建项目、采购、分包、资金拨付等关键领域廉政风险排查，梳理风险点不少于200个，制定防控措施覆盖率100%，新增廉政风险隐患整改完成率100%。

4.监督执纪到位：问题线索处置率100%，违纪违法案件办结率不低于95%，运用“四种形态”处理人员中，第一种形态占比不低于70%，实现抓早抓小、防微杜渐。