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建筑工程实名制管理办法

第一条为加强本市建筑工程施工现场从业人员管理，规范建筑市场秩序，保障建筑工人合法权益，根据《中华人民共和国建筑法》《保障农民工工资支付条例》《建筑工人实名制管理办法（试行）》等法律法规及规范性文件，结合本市实际，制定本办法。

第二条本办法适用于本市行政区域内新建、扩建、改建的房屋建筑工程、市政基础设施工程及其附属设施的建造、装饰装修和与其配套的线路、管道、设备安装工程（以下统称“建筑工程”）的建筑工人实名制管理。

第三条本办法所称建筑工人实名制管理，是指对建筑工程施工现场所有从业人员（包括管理人员和劳务工人）的身份信息、从业经历、教育培训、考勤记录、工资支付、权益保障等进行全过程动态管理的活动。

第四条市住房和城乡建设局（以下简称“市住建局”）牵头负责全市建筑工人实名制管理工作，制定统一的管理标准和信息化平台建设规范，联合市人力资源和社会保障局（以下简称“市人社局”）、市公安局等部门开展监督检查和执法工作。各县（市、区）住建部门负责本行政区域内建筑工程实名制管理的具体实施和日常监管。

第五条市人社局负责建筑工人工资支付的监督管理，协助住建部门推进实名制平台与工资支付监管系统的对接，依法查处拖欠建筑工人工资的违法行为。市公安局负责协助核验建筑工人身份信息的真实性，配合处置因实名制管理引发的治安纠纷。

第六条建设单位应当履行以下实名制管理责任：

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