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燃气巡检野外作业补贴管理办法

第一章总则

第一条为进一步规范燃气野外作业管理，保障野外巡检人员的合法权益，充分调动一线员工在艰苦环境下的工作积极性，确保燃气管网野外巡检工作的安全、高效运行，依据国家相关法律法规及行业安全生产标准，结合本公司野外作业实际情况，特制定本办法。

第二条本办法所称燃气巡检野外作业，是指公司一线巡检人员及相关部门作业人员，在远离城市建成区、基础设施匮乏、地理环境恶劣的区域进行的燃气管线巡检、阀室维护、设备检修及抢险救援等生产经营活动。野外作业具有距离远、流动性大、作业环境复杂、生活后勤保障困难等显著特征。

第三条野外作业补贴管理遵循“艰苦程度与补贴对等、多劳多得、精准激励、安全第一”的原则。补贴的发放旨在补偿员工在野外作业期间额外付出的体力消耗、生活不便及心理压力，并非全员普惠性福利，必须严格依据实际作业情况和考勤数据进行核算。

第四条本办法适用于公司所属各管网运行单位、输配分公司及承担野外巡检任务的相关职能部门。所有参与野外燃气巡检作业的正式员工、合同制员工及长期聘用的劳务人员均纳入本办法管理范围。

第二章野外作业界定与区域分类

第五条野外作业的界定标准。凡符合下列条件之一的巡检作业地点，均认定为野外作业区域：

（一）作业地点距离公司驻地或最近的固定办公点直线距离超过15公里；

（二）作业区域属于山区、林区、沙漠、戈壁、高原、沼泽或未开发的自