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企业人力资源管理师二级考试题库及答案

一、单项选择题（共30题，每题1分）

1.在企业组织结构设计中，把各个职能部门的业务工作划分为若干个项目，每个项目设立专人负责，这种组织结构形式属于（）。

A.事业部制

B.矩阵制

C.直线职能制

D.直线制

【答案】B

【解析】矩阵制组织结构是在直线职能制垂直形态组织系统的基础上，再增加一种横向的领导系统。它将职能部门的业务工作划分为若干个项目，每个项目设立专人负责，从而形成既有按职能划分的垂直领导系统，又有按项目划分的横向领导系统的结构。

2.以下关于企业人力资源规划内容的说法，不正确的是（）。

A.人员规划是核心部分

B.制度规划是保证

C.战略规划是基础

D.费用规划是前提

【答案】D

【解析】企业人力资源规划的内容包括：战略规划、组织规划、制度规划、人员规划、费用规划。其中，战略规划是企业人力资源规划的基础；组织规划是对企业整体框架的设计；制度规划是人力资源规划实施的保证；人员规划是人力资源规划的核心；费用规划是上述规划得以实现的财务保证。D选项说法错误。

3.某车间主任通过“日清日结”的方法，将当天的工作任务和完成情况录入系统，这属于（）。

A.纵向扩大工作范围

B.横向扩大工作范围

C.工作丰富化

D.工作满负荷

【答案】A

【解析】纵向扩大工作范围，即通过充实工作内容，将经营管理人员的部分职能权限下