离岗治病协议书.docxVIP

一、当事人信息

甲方系乙方聘用的员工，双方自____年____月____日签订劳动合同，约定甲方的岗位为________，薪资标准为________。乙方系依法设立的企业法人，统一社会信用代码为________。甲乙双方均确认对本协议内容充分理解并自愿遵守。

二、协议事由

甲方因病需接受系统治疗，根据相关法律规定。为保障双方合法权益，明确离岗期间及后续处理事项，特订立本协议。

三、协议条款

1.离岗期限及待遇

（1）甲方自____年____月____日起至____年____月____日止，暂时离岗治疗。具体离岗期限以医疗机构出具的诊断证明及康复建议为准，但累计不超过____个月。

（2）离岗期间，甲方依法享有国家规定的病假工资待遇。乙方将按照甲方正常工资标准的____%支付病假工资，最低不低于当地最低工资标准。甲方治疗期间产生的医疗费用，符合医保报销范围的，由甲方先行垫付后凭票据向乙方申请报销，乙方应在收到合规票据后____日内完成报销支付。

2.岗位及职务安排

（1）离岗期间，甲方不得从事任何与乙方业务相关的工作，不得以任何形式（包括但不限于兼职、顾问、远程办公等）为其他机构提供与乙方有竞争关系的劳动服务。

（2）甲方离岗期间，乙方将对其原岗位的工作进行合理调配，原岗位职责由乙方安排其他员工代为履行。甲方治疗康复后，有权要求乙方在同等条件下优先安排其回原岗位工作。

3.医疗