2026年人力资源管理师十一级理论知识模拟卷.docVIP

2026年人力资源管理师十一级理论知识模拟卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.人力资源管理的基本职能不包括以下哪一项？

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.培训与开发

D.产品销售管理

2.在绩效管理中，以下哪一项不属于绩效评估的常用方法？

A.360度评估

B.目标管理法

C.关键绩效指标法

D.绩效面谈法

3.劳动合同中，以下哪一项不属于劳动合同的必备条款？

A.工作内容

B.劳动报酬

C.社会保险

D.个人兴趣爱好

4.在员工培训中，以下哪一种培训方法属于行为导向型培训？

A.案例分析

B.角色扮演

C.讲座式培训

D.在岗培训

5.以下哪一项不属于员工福利的范畴？

A.年假

B.补充医疗保险

C.员工持股计划

D.职位晋升

6.在薪酬管理中，以下哪一项不属于薪酬的构成部分？

A.基本工资

B.奖金

C.加班费

D.股票期权

7.在组织设计中，以下哪一项不属于组织设计的核心要素？

A.组织结构

B.职权配置

C.部门划分

D.个人兴趣爱好

8.在员工激励中，以下哪一项不属于马