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[中山市]20254广东中山市东凤镇人民政府所属公办学校招聘事业单位人员13人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之多少，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准？

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

2、下列哪种情形下，用人单位不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同？

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.女职工在孕期、产期、哺乳期的

C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，经用人单位提出，拒不改正的

D.劳动者被依法追究刑事责任的

3、在事业单位人事管理中，工作人员年度考核的结果分为哪几个等次？

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、良好、合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.优秀、合格、不合格

4、下列属于我国事业单位岗位设置管理主要类别的是？

A.管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

B.行政岗位、业务岗位、后勤岗位

C.领导岗位、非领导岗位、辅助岗位

D.高层岗位、中层岗位、基层岗位

5、事业单位工作人员受到警告处分的，处分期为？

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.